Cabinet PEDETTIGestion & StratégiesPremier échange offert
YOAT Lab · RH & management

Recruter et intégrer

Recruter la bonne personne, et lui donner envie de rester.

Durée proposée1 jour (7 h)
FormatIntra-entreprise ou à distance
TarifSur devis

Objectifs

À la fin de la formation, vous saurez

  • Définir le poste et le profil recherché
  • Rédiger une annonce attractive et non discriminante
  • Conduire un entretien structuré
  • Réussir l'intégration des premiers mois

Pour qui

Public et prérequis

Public : Dirigeants de TPE et de PME, managers, responsables RH.

Prérequis : Aucun.

Vous repartez avec : Vos supports de recrutement et d'intégration.

Programme

Le déroulé, module par module

Chaque module alterne apports courts et travail sur vos propres cas. Le programme est ajusté après un entretien préalable.

  1. 1Définir le besoin
    • Fiche de poste
    • Compétences clés
    • Conditions proposées
  2. 2Attirer
    • Annonce
    • Canaux de diffusion
    • Marque employeur
  3. 3Sélectionner
    • Entretien structuré
    • Mises en situation
    • Cadre légal de non-discrimination
  4. 4Intégrer et fidéliser
    • Parcours d'accueil
    • Rapport d'étonnement
    • Bilan de fin de période d'essai

Modalités

Organisation pratique

Pour aller plus loin

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